于东来：今年胖东来员工平均月薪9000元，未来员工每周仅工作36小时，年假40天起

6月11日，于(yú)东来在其抖音账号宣布：今年胖东来八千多名员工税后平均(píngjūn)月收入九千元左右；净利润估计十五亿左右，平均员工每人分配(fēnpèi)十万元左右，管理层加技术人员平均每人分配七十万元左右。

在高薪酬待遇的(de)同时，胖东来还(hái)尤其注重员工的工作时长。于东来同时表示，未来胖东来的工作时间每周不会超过三十六个(sānshíliùgè)小时，年休假不会低于四十天。

记者关注到，目前我国多数企业实行(shíxíng)每周(měizhōu)40小时工作(gōngzuò)制，按每周5个工作日计算(jìsuàn)，每日工作8小时。相比之下，若胖东来调整落地，员工每日工作时长将大幅缩短。以每周工作5天算，每天仅需工作7.2小时；若按每周工作6天算，每天工作6小时即可。

在年(nián)假方面，我国法定年假天数根据职工累计工作(gōngzuò)(gōngzuò)时间确定，一般工作1年~ 10年的职工，年休假5天；10年~20年的，年休假10天；20年以上的，年休假15天 。胖东来提出(tíchū)的40天年假，远超法定标准。

不过，于东来(dōnglái)此次仅提出(tíchū)未来规划，具体实施时间与细节尚未明确。但如此高薪酬、高福利的待遇，还是引得评论区网友纷纷点赞，有网友表示(biǎoshì)：“不画饼不空谈(kōngtán)，带着员工把日子过红火！”“我也想去胖东来上班！”

记者(jìzhě)查询胖东来官网发现，截至2025年6月9日(rì)，胖东来集团合计销售额已超过106亿元，其中时代广场销售额达26.9亿元。

于(yú)东来估计，2025年时代广场销售额预计(yùjì)达60亿左右。他还表示：“这就是真诚和善良的力量！

此外，于东来还提到，自己带领(dàilǐng)所有高管(gāoguǎn)外出两个月期间，胖东来运营依旧健康有序。他强调，科学管理靠制度、标准、技术和团队(tuánduì)，而非个人，这(zhè)正是胖东来“做喜欢的事，快乐自己，成就更多人”理念的有力证明。

来(lái) 源：大河报